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年復一年，周而復始。每年1月至4月底的"年報披露季"都是高成長(cháng)和高送轉概念股的盛宴。每年1月份開(kāi)始，伴隨著(zhù)零星率先披露的年報，高送轉概念股才從蟄伏中清醒，而隨著(zhù)3-4月間年報密集涌現，其相關(guān)個(gè)股的行情也紛沓而來(lái)。其實(shí)針對高送轉的價(jià)值爭議從未平息，然而市場(chǎng)上相關(guān)個(gè)股的賺錢(qián)效益卻自顧從容。說(shuō)到底，無(wú)論對高送轉愛(ài)也好恨也罷，這場(chǎng)每年必來(lái)的盛宴卻是風(fēng)雨無(wú)阻。

接下來(lái)由如何炒股票入門(mén)知識來(lái)談一談三大策略“圍獵”高送轉公司，不掌握這種的終究會(huì )后悔莫及。

三大策略“圍獵”高送轉公司：

　　本輪的"年報季"與往年稍有不同。年報披露尚未正式啟動(dòng)，但在2011年開(kāi)市第二日，徐工機械就開(kāi)了個(gè)高送轉的好頭。徐工機械公布發(fā)行H股股票之前滾存利潤分配預案，全體股東每10股送紅股10股，每10股派發(fā)現金1.20元。此舉無(wú)疑將為本輪"年報季"中的高送轉風(fēng)潮"添柴加薪"。



　　策略 一 ："披露先鋒"多送轉



　　率先披露年報的上市公司往往是高送轉概念的"高發(fā)地段"。2008年度年報第一股中兵光電、2009年度披露滬市首份年報的臥龍地產(chǎn)皆屬此類(lèi)，前者為10轉10，后者為10轉8派1。而這兩家公司當時(shí)的行情表現也相稱(chēng)給力。



　　從本輪年報披露時(shí)間表來(lái)看，1月份將有57家上市公司披露年報。而本輪首份年報這一"頭籌"將由滬市的林海股份和中小板的精華制藥兩家攜手摘下。1月19日，這兩家公司將同時(shí)披露2010年年報。隨之而來(lái)的是20日披露年報的富春環(huán)保和華茂股份。21日和22日，江南高纖、富龍熱電、安琪酵母、陜國投A、武漢塑料和中弘地產(chǎn)將接踵而至。



　　值得一提的是早已預熱的中弘地產(chǎn)。2010年12月14日，停盤(pán)自查的中弘地產(chǎn)稱(chēng)，公司擬進(jìn)行資本公積金轉增股本，預計10股轉增不超過(guò)8股。這使得其成為本輪"年報季"中，首個(gè)披露有高送轉計劃的公司。該股最近一輪上升始于2010年12月28日，由15.15元一路飆升至前期高點(diǎn)19.42元，累計漲幅達28%。如今，中弘地產(chǎn)擬定于1月22日公布年報，有望較早兌現高送轉的預期。



　　不過(guò)，精華制藥今天發(fā)布的股價(jià)異常波動(dòng)公告顯示，該公司年報不會(huì )高轉送(即10送轉5以上)。該案例表明率先披露年報的公司高送轉存在不確定性。



　　策略 二 ："四高一小"概率大



　　布局高送轉潛力股，往往集中于年報正式到來(lái)之前的猜測階段。如何鎖定標的則決定命中概率的大小。



　　有研究機構為高送轉潛力股總結出"四高一小"的特性，即

高公積、高未分配利潤、高成長(cháng)和高現金流。"一小"則為小盤(pán)股。其中"四高"為實(shí)施高送轉的基礎條件。由于實(shí)施高送轉要攤薄上市公司的財務(wù)公式，因此往往具備良好財務(wù)公式以及業(yè)績(jì)快速增長(cháng)前景的公司更愿意啟動(dòng)高送轉。"一小"則是出自上市公司擴張股本的需求。從上市公司發(fā)展的角度而言，實(shí)施高送轉可增加上市公司的注冊資本，并非對公司發(fā)展一無(wú)是處。



　　延續"四高一小"的選股脈絡(luò )，次新股--尤其是次新的中小盤(pán)股--往往會(huì )極具高送轉潛力。以上市公司2009年度年報披露狀況來(lái)看，202家10送轉5或5以上的公司中，中小板與創(chuàng )業(yè)板公司總計112家，超過(guò)了一半以上。70家10轉送10或以上的公司中，中小板與創(chuàng )業(yè)板公司總計41家，占比達58.57%。在IPO普遍超募的前提下，次新股上市公司資本公積金極為豐裕，使得其中不少公司被賦予高送轉的預期。2010年內完成IPO的上市公司家數眾多，其中不乏符合"四高一小"的標的。



　　當然，除次新股之外，還有一類(lèi)公司也具備強烈高送轉預期。那便是隔年上市而未進(jìn)行高送轉的公司。如2009年上市的特銳德便屬此類(lèi)。特銳德為首批登陸創(chuàng )業(yè)板上市公司，公司2009年度分紅方案為10派2。公司作為首批上市的創(chuàng )業(yè)板個(gè)股從上市至今未有擴大股本行為。如今公司手握5.81元每股公積金，0.86元每股未分配利潤，于本輪"年報季"擴股的可能性不小。值得留意的是，首批上市的28家創(chuàng )業(yè)板公司中，除特銳德外，萊美藥業(yè)和南風(fēng)股份也沒(méi)有實(shí)施高送轉。此外，如華力創(chuàng )通這類(lèi)在公布2009年度年報前上市的公司也可列入此類(lèi)。值得留意的是，創(chuàng )業(yè)板公司往往市盈率較高，這些公司雖有高送轉預期，但能否因此促使股價(jià)出現可觀(guān)漲幅，還需謹慎看待。



　　除"四高一小"之外，還有一"高"雖非必要條件卻也不容忽視。這便是"高價(jià)股"。高價(jià)格會(huì )導致公司股票交投不活躍，利用高送轉攤薄股價(jià)、激活股性則成為不少高價(jià)股上市公司的選擇。一度為兩市第一高價(jià)股的東方園林便先后于2009年度實(shí)施10轉5派3、2010中期實(shí)施10轉10派2。以截至1月5日收盤(pán)價(jià)情況來(lái)看，兩市第三高價(jià)股科倫藥業(yè)便具備高送轉潛力。在所有A股上市公司中，科倫藥業(yè)三季度末每股資本公積金排第二、每股未分配利潤排第七、價(jià)格高低排第四。此外，公司預計2010年度歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期增長(cháng)幅度為50%-70%，成長(cháng)性不錯。目前公司總股本2.4億股，流通股本6000萬(wàn)。



　　策略 三 ：從定增股中挖掘機會(huì )



　　定向增發(fā)與高送轉，看似并無(wú)關(guān)聯(lián)，但實(shí)際上卻有著(zhù)種種聯(lián)系。



　　近年統計數據顯示，實(shí)施增發(fā)后有相稱(chēng)比例的上市公司會(huì )在下一年度進(jìn)行送股或轉增股本。研究機構認為，這主要是由于增發(fā)融資后，上市公司不僅資產(chǎn)規模擴大如何炒股票入門(mén)知識談?wù)撊蟛呗浴皣C”高送轉公司，而且擴大產(chǎn)能后意味著(zhù)成長(cháng)性的提升，本身具備高送轉能力。而除大股東外，參與定向增發(fā)的投資者所持股票的鎖定期為12個(gè)月，這些投資者往往是財務(wù)投資者，為迎合其增發(fā)股份的解禁需求，上市公司通過(guò)高送轉做高股價(jià)的沖動(dòng)比較強烈。同時(shí)，增發(fā)所帶來(lái)的股本溢價(jià)可加速充實(shí)上市公司的資本公積，從而為高送轉提供必備基礎。如天山股份、魚(yú)躍醫療、川潤股份、金瑞科技等公司皆具備這類(lèi)概念。



　　川潤股份2008年9月19日成功上市，募集2.2億元，建成了國內規模最大、最先進(jìn)的潤滑液壓設備生產(chǎn)、研發(fā)基地。1年之后，川潤股份又公布籌劃增發(fā)事宜。公司定向增發(fā)1250萬(wàn)股，于2010年2月4日上市。投資者認購的股票限售期為12個(gè)月，至2011年2月4日便可上市流通。如今，公司每股資本公積金4.09元，每股未分利潤1元。



　　此外，還存在另一種可能。即上市公司同時(shí)實(shí)施定向增發(fā)和高送轉，在做大做強公司主營(yíng)的同時(shí)還能通過(guò)高送轉擴大其股本。



　　以金瑞科技為例。公司被定義為五礦集團旗下錳產(chǎn)業(yè)的運作平臺。資料顯示，公司目前自有的錳礦僅有金瑞科技貴州分公司白石溪錳礦和金瑞礦業(yè)黃塘坪錳礦，礦石儲量分別為170萬(wàn)噸和120萬(wàn)噸,直接控制的錳礦資源僅為290萬(wàn)噸。這與五礦集團要求的戰略定位不符。公司于2010年年末公告，擬以不低于18.27元/股的價(jià)格公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)2336萬(wàn)股，募集資金不超過(guò)4.27億元，擬投向金豐錳業(yè)年產(chǎn)3萬(wàn)噸電解金屬錳技改擴產(chǎn)項目和收購桃江錳礦及其技改擴建項目。目前，金瑞科技總股本略小，僅為1.6億股，往后將成為公司發(fā)展的一大瓶頸。

想必此時(shí)大家知道三大策略“圍獵”高送轉公司了吧！如何炒股票入門(mén)知識已經(jīng)在上文教授了大家，相信各位看完之后一定能夠做出正確選擇的。