一、員工能不能購買(mǎi)自己公司股票？

員工可以購買(mǎi)自己公司股票，但董事、高管等不得在公司信息披露的敏感期購買(mǎi)公司股票。

二、持股5%以上股東買(mǎi)賣(mài)本公司股票的敏感期是哪些時(shí)候，并請給出法律條文規定？

因上市公司公開(kāi)或非公開(kāi)發(fā)行股份、實(shí)施股權激勵計劃，或因上市公司高管在二級市場(chǎng)購買(mǎi)、可轉債轉股、行權、協(xié)議受讓等各種年內新增股份，新增無(wú)限售條件股份當年可轉讓25％，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數?！　　≈袊C監會(huì )日前發(fā)布《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規則》，對上市公司高管每年可轉讓的股份數量計算方法、短線(xiàn)交易禁止期、禁止交易窗口期等問(wèn)題作出明確規定。當年可轉讓但未轉讓的本公司股份，應當計入當年末其所持有本公司股份的總數，該總數作為次年可轉讓股份的計算基數?！　　兑巹t》明確，上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過(guò)集中競價(jià)、大宗交易、協(xié)議轉讓等方式轉讓的股份不得超過(guò)其所持本公司股份總數的25％。高管所持股份不超過(guò)1000股的，可一次全部轉讓?zhuān)皇?5％的比例限制。證監會(huì )對上市公司高管轉讓股份作出規定 　　高管每年可轉讓股份的數量不得超過(guò)上年末持股的25％?！　　兑巹t》明確，上市公司高管可轉讓股份的數量，以上年末其所持有本公司發(fā)行的股份為基數。對于高管多次買(mǎi)賣(mài)的，以最后買(mǎi)賣(mài)日計算交易禁止期 。

三、為什么在股票下跌以后，有些券商會(huì )逼著(zhù)董事長(cháng)自己回購或自己墊錢(qián)，不是股價(jià)的漲跌對董事長(cháng)沒(méi)有影響嗎？

我頭一次聽(tīng)說(shuō)股票下跌以后，券商會(huì )逼著(zhù)老總買(mǎi)股票。這是一個(gè)規律，沒(méi)有什么很奇怪的，所以在熊市時(shí)股票下跌，董事長(cháng)也是沒(méi)有什么辦法的，根本不是董事長(cháng)自己所能決定的，董事長(cháng)沒(méi)有什么責任。股票下跌這個(gè)事情當然對上市公司的高級管理層是有影響的，因為有些管理層是持有股票的。我懷疑你說(shuō)的券商是不是指的是老總的夫人呢？否則，誰(shuí)又能逼得動(dòng)董事長(cháng)呢？老總夫人有這么敬業(yè)嗎？券商大部分都是國有企業(yè)，都是公家資產(chǎn)，憑什么讓老總來(lái)自掏腰包買(mǎi)股票呢？而且根據上市公司的內部法規或者證券法，也沒(méi)有這一條規定說(shuō)股票下跌必須要老總自己墊資買(mǎi)股票。所以我覺(jué)得這個(gè)提問(wèn)挺奇葩的，已經(jīng)超出了我的想象。長(cháng)期的影響是公司的業(yè)績(jì)帶來(lái)的，券商這類(lèi)的股票往往在牛市中業(yè)績(jì)很好，熊市時(shí)的業(yè)績(jì)很差。在牛市中券商股大漲，也沒(méi)見(jiàn)有人說(shuō)要非得給董事長(cháng)發(fā)獎金。但是這個(gè)影響往往是短期的。