一、組織結構中分權程度最高的是什么？

但如果說(shuō)從公司的股東來(lái)看的話(huà)，有股權和職權之分。角度不同就會(huì )產(chǎn)生不同的結果，也會(huì )產(chǎn)生不同的權利和分配方案。你這個(gè)題目太過(guò)寬泛了，在組織結構中有各類(lèi)不同的角色，各類(lèi)不同的角色，又擁有各種不同的權利，比如說(shuō)拿董事會(huì )來(lái)說(shuō)吧，如果你是一個(gè)股東，你手中持有的股票有三種基本權利，第一是咨詢(xún)權，第二是投票權，第三是分紅權。

二、什么叫股票分權？

之后，你會(huì )得到某些紅利，或者股份，分給你的。在開(kāi)盤(pán)之后的某一日，則股票價(jià)格會(huì )“下跌”，叫做除權。除權吧？假設周一是股權登記日，則在周一的人，持有此只股票的人，則享有“分紅，配股”等權利。