一、股票權益如何分配??？舉例說(shuō)明一下！非常感謝~~·

普通股的股利是不固定的，一般視公司凈利潤的多少而定。一般可把普通股的特點(diǎn)概括為如下三點(diǎn)：　　(1) 持有普通股的股東有權獲得股利，但必須是在公司支付了債息和優(yōu)先股的股息之后才能分得。由此可見(jiàn)，普通股東與公司的命運更加息息相關(guān)，榮辱與共。當公司經(jīng)營(yíng)有方，利潤不斷遞增時(shí)普通股能夠比優(yōu)先股多分得股利，股利率甚至可以超過(guò)50%。當公司獲得暴利時(shí)，普通股東是主要的受益者。反之，若經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)差，普通股的收益就低。而當公司虧損時(shí)，他們又是主要的受損者。普通股東持有一股便有一股的投票權，持有兩股者便有兩股的投票權。公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好，普通股的收益就高?！　?3) 普通股東一般都擁有發(fā)言權和表決權，即有權就公司重大問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言和投票表決。普通股是股份公司資本構成中最重要、最基本的股份，亦是風(fēng)險最大的一種股份，但又是股票中最基本、最常見(jiàn)的一種?！　≡谖覈辖凰c深交所上市的股票都是普通股。普通股的基本特點(diǎn)是其投資收益(股息和分紅)不是在購買(mǎi)時(shí)約定，而是事后根據股票發(fā)行公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)來(lái)確定。但趕上公司經(jīng)營(yíng)不善的年頭，也可能連一分錢(qián)都得不到，甚至可能連本也賠掉?！　?2) 當公司因破產(chǎn)或結業(yè)而進(jìn)行清算時(shí)，普通股東有權分得公司剩余資產(chǎn)，但普通股東必須在公司的債權人、優(yōu)先股股東之后才能分得財產(chǎn)，財產(chǎn)多時(shí)多分，少時(shí)少分，沒(méi)有則只能作罷。

二、炒股中的權除息和分紅是怎么算的呢

xd表示除息.除權除息就是權息同時(shí)除去,dr為權息同除.如某股10送3,同時(shí)10派2時(shí)就要權息同除。 送股除權計算辦法為：送股除權價(jià)＝股權登記日收盤(pán)價(jià)÷(1＋送股比例) 配股除權價(jià)計算方法為：配股除權價(jià)＝(股權登記日收盤(pán)價(jià)＋配股價(jià)×配股比例)÷(1＋配股比例) 有分紅、派息、配股的除權價(jià)計算方法為：除權價(jià)＝(收盤(pán)價(jià)＋配股比例×配股價(jià)-每股所派現金)÷(1＋送股比例＋配股比例) 注：除權、除息價(jià)均由交易所在除權日當天公布。交易市價(jià)低于除權價(jià),取得分紅、配股者沒(méi)有得到市場(chǎng)差價(jià),造成浮虧,則為貼權。用xr表示除權.“股票除息”是當發(fā)行公司要把現金股利分配給股東時(shí)，股票的市價(jià)扣除掉配發(fā)給股東的股息。這部分股東名冊由證券登記公司統計在案,屆時(shí)將所應送的紅股、現金紅利或者配股權劃到這部分股東的帳上。 關(guān)于除權： 1、什么是股權登記日、除權除息日 上市公司的股份每日在交易市場(chǎng)上流通,上市公司在送股、派息或配股的時(shí)候,需要定出某一天,界定哪些股東可以參加分紅或參與配股,定出的這一天就是股權登記日。 除權價(jià)計算分為送股除權和配股除權。 股票在除權后交易,交易市價(jià)高于除權價(jià),取得分紅或配股者得到市場(chǎng)差價(jià)而獲利,為填權。 2、什么是含權、含息股、填權和貼權 上市公司在宣布董事會(huì )、股東大會(huì )的分紅、配股方案后,尚未正式進(jìn)行分紅、配股工作,股票未完成除權、除息前就稱(chēng)為“含權”、“含息”股票。 股權登記日后的第一天就是除權日或除息日,這一天或以后購入該公司股票的股東,不再享有該公司此次分紅配股。 3、除權、除息價(jià)怎樣計算 上市公司進(jìn)行分紅、配股后,除去可享有分紅、配股權利,在除權、除息日這一天會(huì )產(chǎn)生一個(gè)除權價(jià)或除息價(jià),除權或除息價(jià)是在股權登記這一天收盤(pán)價(jià)基礎上產(chǎn)生的,計算辦法具體如下： 除息價(jià)的計算辦法為： 除息價(jià)＝股權登記日收盤(pán)價(jià)-每股所派現金。也就是說(shuō),在股權登記日這一天仍持有或買(mǎi)進(jìn)該公司的股票的投資者,可以享有此次分紅或參與此次配股。 所以,如果投資者想得到一家上市公司的分紅、配股權,就必須弄請這家公司的股權登記日在哪一天,否則就會(huì )失去分紅、配股的機會(huì )。 “除權”是上市公司的股份經(jīng)送股或轉增股本后，總股本增多，每股收益相對送增股本以前攤薄，股價(jià)隨即降低，形成除權缺口。除權”是指上市公司欲進(jìn)行分紅送股或者增資擴股，在股票除權日須對該股票的除權后價(jià)格進(jìn)行重新確定和計算。

三、股份如何分配

股份設質(zhì)應當訂立書(shū)面合同，并在證券登記機構辦理出質(zhì)登記，質(zhì)押合同自登記之日起生效。2、絕對控股，這種公司老板占股份的比例大，對公司前期發(fā)展有好處，公司的效率很高。3、差異化分配股權，這種目前來(lái)說(shuō)最優(yōu)的，既有決策領(lǐng)導人，也有合作伙伴，容易保持企業(yè)良好前進(jìn)方向。不同類(lèi)型的股份制企業(yè)，其股份證書(shū)的具體形式各不相同。1、平均分配股權。股票根據股份所代表的資本額，將股東的出資份額和股東權予以記載，以供社會(huì )公眾認購和交易轉讓。股份的設質(zhì)是指將依法可以轉讓的股份質(zhì)押，設定質(zhì)權。這種大家股份相同，每個(gè)人的權利也相等，這種方式對公司的發(fā)展不怎么有利，因為當意見(jiàn)不同時(shí)，無(wú)法決定公司決策。擴展資料股份一般有三層含義：股份是股份有限公司資本的構成成分。其中，只有股份有限公司用以表現公司股份的形式才是股票。股份可以通過(guò)股票價(jià)格的形式表現其價(jià)值。參考資料：百度百科-股份。其代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優(yōu)先股、未完全兌付的股權，具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個(gè)特點(diǎn)。股份的表現形式是股份證書(shū)。股份代表了股份有限公司股東的權利與義務(wù)。持有了股票就意味著(zhù)占有了股份有限公司的股份，取得了股東資格，可以行使股東權。

四、公司股權如何分配更合理？

一些創(chuàng )始人富于理想主義，總希望有股權，平均分。股權分配時(shí)，平均主義是一種不健康的結構。比較常見(jiàn)的是3個(gè)創(chuàng )始人，每人30%多，或者2個(gè)創(chuàng )始人，五五分，但這些都是不健康的結構。原因在于，團隊中沒(méi)有一個(gè)說(shuō)話(huà)絕對算數，在面臨重大決定時(shí)也容易出現問(wèn)題。所以，在融資前創(chuàng )業(yè)公司就需要把公司的結構調整到一個(gè)相對健康的狀態(tài)。

五、公司上市后股權怎么分配?

公司上市時(shí)新發(fā)行5000萬(wàn)股。擴展資料：股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權利。上市后，你仍然持有3000萬(wàn)股，但股權變成3000萬(wàn)/（1億+5000萬(wàn)）=20%。把股權首先分成兩個(gè)類(lèi)別：資金股權部分、經(jīng)營(yíng)管理股權部分，即經(jīng)濟權和政治權。這個(gè)股權結構能保證公司核心團隊的穩定，另外，也比較容易得到投資人的認可。根據原來(lái)持有公司股份的百分比，和上市時(shí)新發(fā)行股票的多少來(lái)決定的。創(chuàng )業(yè)企業(yè)在投資人進(jìn)入之前，要對公司股權結構進(jìn)行規劃，公司創(chuàng )始人要占絕對控股，持有大于67%公司股權，另外幾個(gè)聯(lián)合投資人或聯(lián)合創(chuàng )始人持公司15%左右的公司股權，另外，有15-20%的股權做為公司核心團隊的股權激勵池，不過(guò)這部分股權最好由公司創(chuàng )始人代持，分三年左右實(shí)施完成。例如：公司原股本1億股，你持有3000萬(wàn)股，30%的股份。參考資料：搜狗百科-股權分配。先把這兩個(gè)部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個(gè)類(lèi)別的角度分配。

六、股份制公司股權分配是怎樣

參考資料來(lái)源：搜狗百科-股權分配。因為相較于固定的薪資，股權更具有長(cháng)遠的投資價(jià)值。創(chuàng )始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個(gè)比例，也得超過(guò)50%以上，因為公司需要有一個(gè)能夠拍板的領(lǐng)導者，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團隊做大企業(yè)的信心和動(dòng)力。3、其他的影響因素，需要通過(guò)協(xié)議確定。一般來(lái)說(shuō)，隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，合伙人手中的股權很有可能會(huì )翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創(chuàng )業(yè)者可以以此來(lái)說(shuō)服和吸引優(yōu)秀人才。2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務(wù)。二是要實(shí)現股權價(jià)值的最大化（吸引合伙人、融資和人才）。俗話(huà)說(shuō)“財散人聚”，股權就代表著(zhù)未來(lái)的財，散一部分股權，才能聚起來(lái)優(yōu)秀的合伙人和人才。2、一方有技術(shù)投入也可以適當增加股份分配。一、三個(gè)人合伙開(kāi)公司股份分配通常按照出資比例來(lái)進(jìn)行分配，適時(shí)需要考慮是否參與經(jīng)營(yíng)管理，是否一方具有技術(shù)投入等因素：1、參與經(jīng)營(yíng)可以適當增加股份，不參與經(jīng)營(yíng)的人適當減少股份分配。3、股份可以通過(guò)股票價(jià)格的形式表現其價(jià)值。要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅。二、股份分配確定好后，需要訂立合同，按規章辦事，減少后續分配糾紛。三、股份一般有以下三層含義：1、股份是股份有限公司資本的構成成分。擴展資料一是保證創(chuàng )業(yè)者擁有對公司的控制權。