一、怎么看一個(gè)股票是不是國企，國資，央企股

還有一個(gè)潛在的規定，就是要超過(guò)50％的持股。直接看這個(gè)股票的實(shí)際控制人，如果是國企，那么就是國企股票。

二、如何區分國企股票

去F10資料查看，如果該上市公司所持股份占總股本的權重最大就屬于國有控股，屬于國企性質(zhì)。

三、在股票里 如何分辨國企和民企?

其四、國企高管因為是由組織任命，他自己都不知能在企業(yè)干多長(cháng)時(shí)間，說(shuō)不定哪天干著(zhù)干著(zhù)就因為組織需要被調走了，這種用人的短期行為又怎能指望他們將企業(yè)打造成百年老店呢，用人機制的缺陷使國企高管也是短期行為。民營(yíng)企業(yè)則正好相反，退休不以年齡為界。民企高管則不然，因為經(jīng)營(yíng)的是家族企業(yè)，他們所有的心思都用在企業(yè)上，從根本上就謀求企業(yè)百年長(cháng)青。而民企高管不必追求高工資，他們有的底薪很低，甚至是零薪酬，這些人兢兢業(yè)業(yè)做企業(yè)，追求的是紅利最大化，企業(yè)賺的多，他自家身價(jià)也提高。因為是自己的企業(yè)，他們在經(jīng)營(yíng)中往往節衣縮食，能省一分則省一分，絕不鋪張浪費。最近馬云、史玉柱等民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)袖正當壯年就主動(dòng)讓賢退居二線(xiàn)，傳位給下一代或其精心遴選的職業(yè)經(jīng)理人，馬云等人“退休”后還謀求二次創(chuàng )業(yè)。大部分國有企業(yè)領(lǐng)導到了六十歲退休年齡還留戀權位，不想退休。其一、國有企業(yè)中以國有資產(chǎn)為主體，民營(yíng)企業(yè)以家族私產(chǎn)為主。其二、國企領(lǐng)導不論成敗與否，都相信組織相信黨，像造成企業(yè)巨虧的中遠集團董事長(cháng)所言“只要求得上級滿(mǎn)意”。當政府財政都不透明、缺乏監督時(shí)，對國企的費用所采取的控制措施也往往治標不治本。民營(yíng)企業(yè)則始終相信市場(chǎng)，如格力集團董事長(cháng)董明珠前不久就說(shuō)了句大白話(huà)：“我就是一個(gè)賣(mài)空調的，不需要和政府搞關(guān)系，需要政府惟一做的就是營(yíng)造公平的競爭環(huán)境”，其實(shí)此話(huà)很有道理，當企業(yè)每做一件事都有求于政府官員時(shí)，所提倡的服務(wù)型政府豈不是一句空話(huà)。其三、國家對國企高管實(shí)行的是限薪制，看起來(lái)賬面工資不算高，但成本費用高、高管職務(wù)消費高，這些都被媒體屢屢曝光，引起民眾激憤。

四、怎么看一個(gè)股票是不是國企，國資，央企股

直接看這個(gè)股票的實(shí)際控制人，如果是國企，那么就是國企股票。還有一個(gè)潛在的規定，就是要超過(guò)50％的持股。

五、怎么看一個(gè)股票是不是國企，國資，央企股

還有一個(gè)潛在的規定，就是要超過(guò)50％的持股。直接看這個(gè)股票的實(shí)際控制人，如果是國企，那么就是國企股票。