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如何在網(wǎng)上找技術(shù)合伙人分配股票

發(fā)布時(shí)間:2022-02-23 22:33:09   瀏覽:148次   收藏:11次   評論:0條

一、我要找人合作,請問(wèn)應該如何投資與分股?

問(wèn)題2問(wèn)題3按雙方協(xié)議分配。問(wèn)題1不叫招商,叫融資,找有錢(qián)投資的人(銀行貸款、私人小額貸款、天使基金)。

我要找人合作,請問(wèn)應該如何投資與分股?


二、技術(shù)股和資金股如何分配利潤?

擁有技術(shù)股的人離開(kāi)公司后,股份不變,除非轉讓掉股份。參考資料來(lái)源:百度百科-股權分配。須注意的是以技術(shù)入股后,此后該技術(shù)屬于公司,原技術(shù)持有人不再享有該項技術(shù)。這些可能是國內稅收核準的方案,并且如果真是這樣的話(huà),可以合理避稅,也可以把經(jīng)濟獎勵和公司的長(cháng)期繁榮發(fā)展聯(lián)系在一起。技術(shù)股所占比列一般不能超過(guò)百分之二十。擴展資料:一般單純的技術(shù)能占到20%左右,管理占得比例更高 如果做一家科技型制造企業(yè),只能出技術(shù)最多30%股份,如果籌備、預算、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)等一系列都能做 只找資金 那么可以占到60%股份。這要看公司章程或合作協(xié)議約定,主要靠合作各方協(xié)高約定,但是實(shí)際操作中,技術(shù)入股占有股份額在30至40%為宜,一般最高不能超過(guò)50%。技術(shù)股是個(gè)人以技術(shù)加入公司,占有公司的股份。股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。需經(jīng)國務(wù)院同意之后,高技術(shù)的可以達到百分之二十五。

技術(shù)股和資金股如何分配利潤?


三、我有自己的技術(shù).怎樣才能找到合伙人

找合伙人是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,針對自己所需要的合伙人首先我們需要有一把標尺,要有一些基本的參考點(diǎn)例如合伙人的技術(shù)怎么樣?學(xué)習能力怎么樣?自己的項目那個(gè)階段需要技術(shù)合伙人?團隊技術(shù)力量如何?現在找合伙人就如同找老婆一樣,要想著(zhù)以后是要過(guò)日子的,在未來(lái)創(chuàng )業(yè)的路上有可能技術(shù)合伙人比老婆和自己一起呆的時(shí)間還長(cháng)。不需要怎么費勁就拉到的自己的搭檔,合伙人。有從idea開(kāi)始組隊的像創(chuàng )業(yè)沙拉,在這期間,有夢(mèng)想的人聚集在一起,展示自己的想法,并當場(chǎng)組成創(chuàng )業(yè)項目團隊,在52個(gè)小時(shí)內讓一個(gè)新鮮的創(chuàng )業(yè)項目實(shí)現0到1的突破。因為自生職業(yè)的關(guān)系,所以常常會(huì )關(guān)注一些技術(shù)合伙人的話(huà)題,看的最多的是到底該去什么地方找技術(shù)合伙人,最終總結出了三個(gè)找合伙人的渠道關(guān)系渠道:同學(xué),同事,朋友我見(jiàn)過(guò)許多的創(chuàng )業(yè)團隊,大多數都是由同學(xué)、同事、朋友組成的。線(xiàn)上渠道:知乎,技術(shù)論壇知乎上也有相當多的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,你關(guān)注了相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,可以看到他們的回答,再聯(lián)系也可以的。還有就是去一些程序員聚集的網(wǎng)站,看誰(shuí)做過(guò)類(lèi)似的產(chǎn)品或者想做,搞到他們的聯(lián)系方式再一個(gè)個(gè)請喝茶。當然,如果這個(gè)還是不行,你可以讓你的同事、朋友、同學(xué)給你介紹相關(guān)的人來(lái)認識,有中間人在其中,對雙方來(lái)說(shuō)都是牽制,這也是一種可行的辦法。線(xiàn)下渠道:創(chuàng )業(yè)沙龍,創(chuàng )業(yè)周末,一些創(chuàng )業(yè)比賽可以去線(xiàn)上參加一些創(chuàng )業(yè)活動(dòng),交到相關(guān)的朋友。同學(xué)、朋友都是比較好的創(chuàng )業(yè)伙伴,如果能有如此志同道合的人組成團隊,其結果必然最好。

我有自己的技術(shù).怎樣才能找到合伙人


四、朋友合伙創(chuàng )業(yè)如何分配股權?

所謂道不同,不相為謀!如果不是一條“道”上的人,還是不要輕易與之合伙做生意。唯有朋友之間能夠誠信謙虛、寬容待人,方能彼此扶持,勉力共進(jìn)。所以只有通過(guò)作價(jià)入股的方式,盡量平衡各股東之間的利益。 一般來(lái)說(shuō),原始股份分配都是按照出資比例,即出得錢(qián)越多,股份越多,而“干股”是不直接參與原始股份分配的。公家的每一分錢(qián)都不要私用,即使動(dòng)用也要做好賬目。所以當朋友合伙創(chuàng )業(yè)之初,一定要簽好合同,把所有應該注意的細則都要寫(xiě)上。這樣彼此勾心斗角,互相提防的朋友,即使有再好的門(mén)路,也開(kāi)創(chuàng )不出美好的前途?,F在社會(huì )上有很多朋友,就是因為合伙做生意,最后卻因為利益分配的問(wèn)題導致反目成仇。唯有公私分明,朋友合伙創(chuàng )業(yè)才有成功的可能。 由于“干股”在法律上并沒(méi)有明確的定義,民間所謂“干股”是無(wú)法得到工商局認可的。假如有ABC三人各占40%、30% 、30%的原始股,而有第四方D想要5%的“干股”,且ABC都取得了一致意見(jiàn)。除了在金錢(qián)利益上的公私分明之外,朋友之情也是不可或缺的。否則隨著(zhù)時(shí)間的推移,每個(gè)人都覺(jué)得自己是事業(yè)成功的必不可少的功臣,那關(guān)于股權的討論就變得越來(lái)越難以進(jìn)行。如果大家都是你防著(zhù)我,我防著(zhù)你,彼此之間一點(diǎn)都不信任。? ? 朋友合伙創(chuàng )業(yè),一定要做到最基本的一點(diǎn),那就是公私分明。那么就可以從三人的原始股份各扣除5%的股份,即40%x5%=2%剩余38%,30%x5%=1.5%剩余28.5%,那么ABCD重新分配后的股份就是38%、28.5%、28.5%、5%,這是最符合新老股東責任義務(wù)的分配方法?;蛘呤且?jiàn)到你工作輕松,我也偷一下懶,生怕自己吃一點(diǎn)虧。公是公,私是私。如果有朋友以社會(huì )資源或技術(shù)入股的話(huà),也可以分配其適當的干股。朋友合伙創(chuàng )業(yè)分配股權,一般都是按照出資比例來(lái)分配。

朋友合伙創(chuàng  )業(yè)如何分配股權?


五、朋友合伙創(chuàng )業(yè)如何分配股權?

唯有朋友之間能夠誠信謙虛、寬容待人,方能彼此扶持,勉力共進(jìn)。公是公,私是私。否則隨著(zhù)時(shí)間的推移,每個(gè)人都覺(jué)得自己是事業(yè)成功的必不可少的功臣,那關(guān)于股權的討論就變得越來(lái)越難以進(jìn)行。所謂道不同,不相為謀!如果不是一條“道”上的人,還是不要輕易與之合伙做生意?,F在社會(huì )上有很多朋友,就是因為合伙做生意,最后卻因為利益分配的問(wèn)題導致反目成仇。這樣彼此勾心斗角,互相提防的朋友,即使有再好的門(mén)路,也開(kāi)創(chuàng )不出美好的前途。 一般來(lái)說(shuō),原始股份分配都是按照出資比例,即出得錢(qián)越多,股份越多,而“干股”是不直接參與原始股份分配的。朋友合伙創(chuàng )業(yè)分配股權,一般都是按照出資比例來(lái)分配。所以只有通過(guò)作價(jià)入股的方式,盡量平衡各股東之間的利益。那么就可以從三人的原始股份各扣除5%的股份,即40%x5%=2%剩余38%,30%x5%=1.5%剩余28.5%,那么ABCD重新分配后的股份就是38%、28.5%、28.5%、5%,這是最符合新老股東責任義務(wù)的分配方法。? ? 朋友合伙創(chuàng )業(yè),一定要做到最基本的一點(diǎn),那就是公私分明。如果大家都是你防著(zhù)我,我防著(zhù)你,彼此之間一點(diǎn)都不信任。唯有公私分明,朋友合伙創(chuàng )業(yè)才有成功的可能。所以當朋友合伙創(chuàng )業(yè)之初,一定要簽好合同,把所有應該注意的細則都要寫(xiě)上。假如有ABC三人各占40%、30% 、30%的原始股,而有第四方D想要5%的“干股”,且ABC都取得了一致意見(jiàn)。除了在金錢(qián)利益上的公私分明之外,朋友之情也是不可或缺的?;蛘呤且?jiàn)到你工作輕松,我也偷一下懶,生怕自己吃一點(diǎn)虧。如果有朋友以社會(huì )資源或技術(shù)入股的話(huà),也可以分配其適當的干股。 由于“干股”在法律上并沒(méi)有明確的定義,民間所謂“干股”是無(wú)法得到工商局認可的。公家的每一分錢(qián)都不要私用,即使動(dòng)用也要做好賬目。

朋友合伙創(chuàng  )業(yè)如何分配股權?


六、雙方分別以資金和技術(shù)入股合作,投入金額多少及股份如何分配?

這些可能是國內稅收核準的方案,并且如果真是這樣的話(huà),可以合理避稅,也可以把經(jīng)濟獎勵和公司的長(cháng)期繁榮發(fā)展聯(lián)系在一起。股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。須注意的是以技術(shù)入股后,此后該技術(shù)屬于公司,原技術(shù)持有人不再享有該項技術(shù)。參考資料來(lái)源:百度百科-股權分配。擴展資料:一般單純的技術(shù)能占到20%左右,管理占得比例更高 如果做一家科技型制造企業(yè),只能出技術(shù)最多30%股份,如果籌備、預算、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)等一系列都能做 只找資金 那么可以占到60%股份。需經(jīng)國務(wù)院同意之后,高技術(shù)的可以達到百分之二十五。技術(shù)股所占比列一般不能超過(guò)百分之二十。技術(shù)股是個(gè)人以技術(shù)加入公司,占有公司的股份。擁有技術(shù)股的人離開(kāi)公司后,股份不變,除非轉讓掉股份。這要看公司章程或合作協(xié)議約定,主要靠合作各方協(xié)高約定,但是實(shí)際操作中,技術(shù)入股占有股份額在30至40%為宜,一般最高不能超過(guò)50%。

雙方分別以資金和技術(shù)入股合作,投入金額多少及股份如何分配?


七、技術(shù)股和資金股如何分配利潤?

如果完全沒(méi)有工資,風(fēng)險會(huì )比較大。所以在入股前要慎重,對公司的業(yè)績(jì)、債務(wù)等方面要做個(gè)了解。技術(shù)股則是個(gè)人以技術(shù)加入公司,占有公司的股份。通常都是以分紅的形式發(fā)放的。技術(shù)股所占比列一般不能超過(guò)百分之二十。2、股權和薪資沒(méi)有必然的聯(lián)系,即使入了股,也可以要求工資,但可以適當降低。3、實(shí)股部分一定要去做工商變更,干股的權利義務(wù)要在協(xié)議中約定清楚。參考資料來(lái)源:百度百科-技術(shù)股參考資料來(lái)源:百度百科-干股參考資料來(lái)源:百度百科-中華人民共和國公司法。需經(jīng)國務(wù)院同意之后,高技術(shù)的可以達到百分之二十五。擁有技術(shù)股的人離開(kāi)公司后,股份不變,除非轉讓掉股份。但如果公司運營(yíng)狀況不好的話(huà),所謂的分紅就打了水漂。但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產(chǎn)除外。擴展資料:注意事項:1、入股之后就成為股東,對與公司的經(jīng)營(yíng)就要負責任了,不過(guò)是根據出資額承擔有限責任。如果投資者想要投資干股,就需要先與公司就干股的配比以及利潤等問(wèn)題先行協(xié)商好。4、中華人民共和國公司法第二十七條股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資。須注意的是以技術(shù)入股后,此后該技術(shù)屬于公司,原技術(shù)持有人不再享有該項技術(shù)。

技術(shù)股和資金股如何分配利潤?


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