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企業(yè)是什么意思__什么是企業(yè)?

發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 23:39:17   瀏覽:81次   收藏:8次   評論:0條

一、企業(yè)名詞解釋是什么意思

企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以生產(chǎn)或服務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經(jīng)濟組織。
企業(yè)主要指獨立的盈利性組織,并可進(jìn)一步分為公司和非公司企業(yè),后者如合伙制企業(yè)、個(gè)人獨資企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。
在20世紀后期中國大陸改革開(kāi)放與現代化建設,以及信息技術(shù)領(lǐng)域新概念大量涌入的背景下,“企業(yè)”一詞的用法有所變化,并不限于商業(yè)性或盈利組織。
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展,真正有發(fā)展潛力的企業(yè)肯定是公司類(lèi)型的企業(yè)。
對于中國而言,企業(yè)一詞并非我國古文化所固有,和其它一些現在已經(jīng)廣泛使用的社會(huì )科學(xué)詞匯一樣,是在清末變法之際,由日本借鑒而來(lái)。
而日本則是在明治維新以后,引進(jìn)西方的企業(yè)制度過(guò)程中,從西文翻譯而成。
因此,探詢(xún)企業(yè)的語(yǔ)源,絕不能從我國和日本的詞語(yǔ)構成入手,只能著(zhù)眼于移植的“母體”,即西方語(yǔ)匯。

企業(yè)名詞解釋是什么意思


二、企業(yè)是什么?

企業(yè)是一個(gè)契約性組織。
優(yōu)點(diǎn):減少了貸款者的風(fēng)險;
比較容易成長(cháng)和擴展。
缺點(diǎn):風(fēng)險大

企業(yè)是什么?


三、企業(yè)的基本定義

企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以生產(chǎn)或服務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、依法設立、具有經(jīng)濟法人資格的一種營(yíng)利性的經(jīng)濟組織。
傳統的企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型,現代的高科技企業(yè)大多是知識型創(chuàng )造企業(yè),中國的企業(yè)正在向知識經(jīng)濟轉型。
簡(jiǎn)言之,企業(yè)就是指,依法設立的以營(yíng)利為目的、從事商品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)的獨立核算經(jīng)濟組織。
擴展資料企業(yè)的效率是其生命所在,沒(méi)有效率的企業(yè)不可能在激勵的市場(chǎng)競爭中獲勝。
而企業(yè)低效率的原因在于企業(yè)能否調動(dòng)員工的工作努力程度,提高員工勞動(dòng)積極性。
未來(lái)企業(yè)的成功需要看能否聚集創(chuàng )意,是否激勵員工和管理人員一起從事創(chuàng )造性的思考而定,而企業(yè)員工積極性、創(chuàng )造性的根源,又在于能否樹(shù)立正確的企業(yè)理念。
?企業(yè)理念之所以成為企業(yè)活力的源泉,成為調動(dòng)員工積極性的動(dòng)力,就在于一方面理念能把廣大員工的潛力發(fā)掘出來(lái),使之服務(wù)于該企業(yè)共同的事業(yè);
另一方面是使個(gè)人目標和企業(yè)目標得到統一,減少企業(yè)的“內耗”。
?企業(yè)的作用1、企業(yè)是商品生產(chǎn)和流通的主要承擔者,是市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)的主要參與者。
2、企業(yè)是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的主要力量3、企業(yè)是社會(huì )財富的主要創(chuàng )造者參考資料:百科——企業(yè)

企業(yè)的基本定義


四、關(guān)于企業(yè)的解釋

關(guān)于企業(yè)的解釋


五、關(guān)于企業(yè)的解釋

公司是一種以法人財產(chǎn)制度為核心,以科學(xué)規范的法人治理結構為基礎,從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具有法人資格并依法設立的經(jīng)濟組織。
是有限責任公司、股份有限公司的統稱(chēng)。
有限公司就是有限責任公司有限責任公司,又稱(chēng)“有限公司”。
指由50人以下股東共同出資, 每個(gè)股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任的企業(yè)法人。
股份有限公司 全部注冊資本由等額股份構成并通過(guò)發(fā)行股票(或股權證)籌集資本的企業(yè)法人。
其主要特征是:公司的資本總額平分為金額相等的股份;
股東以其所認購股份對公司承擔有限責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任;
每一股有一表決權,股東以其持有的股份,享受權利,承擔義務(wù)。
《公司法》中并沒(méi)有“集團”一說(shuō),只有有限責任公司和股份有限責任公司的提法。
但是在現實(shí)中,我們常??吹侥衬臣瘓F公司的名頭,其實(shí)這不過(guò)是多個(gè)公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等等方面聯(lián)系緊密,從而聚集在一起形成的公司(或者企業(yè))聯(lián)盟罷了。
另外有的公司進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)戰略,在多個(gè)領(lǐng)域均成立了相應的子公司,這樣,母子公司之間也會(huì )因為這種“血緣”關(guān)系組成一個(gè)企業(yè)集團,頗類(lèi)似于軍隊當中的集團軍。
廠(chǎng),沒(méi)有實(shí)行公司制改造以前的企業(yè)一般都叫廠(chǎng)。
現在個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)辦的生產(chǎn)型企業(yè)一般都叫廠(chǎng),這種廠(chǎng)不具有法人資格,不頒發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照。

關(guān)于企業(yè)的解釋


六、什么是企業(yè)?

首先,企業(yè)是一個(gè)契約性組織。
  其次,企業(yè)是一個(gè)市場(chǎng)性組織。
隨著(zhù)企業(yè)越來(lái)越市場(chǎng)化,過(guò)去,企業(yè)作為契約性組織由上級負責;
現在,企業(yè)是市場(chǎng)性組織,人對市場(chǎng)負責,市場(chǎng)化程度的高低決定了企業(yè)盈利能力的高低。
  第三,企業(yè)是學(xué)習型組織。
過(guò)去認為企業(yè)是制造產(chǎn)品的,現在看來(lái),企業(yè)是制造思想的。
企業(yè)內部有兩條價(jià)值鏈,一是意識形態(tài)價(jià)值鏈,由信息和知識到能力,再到思想。
二是物質(zhì)形態(tài)價(jià)值鏈。
  第四,企業(yè)是一個(gè)家教性的組織。
把企業(yè)文化稱(chēng)為一種資本,企業(yè)也就被稱(chēng)為一種經(jīng)營(yíng)方式。
企業(yè)強調文化,越來(lái)越成為一宗教性組織,必須在核心理念價(jià)值觀(guān)上統一。
  第五,企業(yè)是一個(gè)虛擬的組織。
現在大家都講虛擬生產(chǎn),虛擬營(yíng)銷(xiāo),虛擬運輸,虛擬分配,一切都虛擬化了,越空的企業(yè)越厲害。
  第六,企業(yè)是一個(gè)無(wú)邊界的組織,過(guò)去認為企業(yè)是有邊界的,后來(lái)發(fā)展了,企業(yè)成為無(wú)邊界的,再后來(lái),企業(yè)既有邊界又無(wú)邊界,邊界模糊,一切都模糊化。
現在看來(lái),一個(gè)企業(yè)邊界,按照邊際成本乘以邊際收益來(lái)看,許多企業(yè)邊際成本小于邊際收益,或者邊際成本為零。
邊際收益不變,那么邊際成本、邊際收益遞增的規律發(fā)揮主導作用,即邊界可以無(wú)限大,這對于企業(yè)的運作意義是很大的。
  第七,企業(yè)是一個(gè)系統性的組織。
現在的企業(yè)分成兩條線(xiàn):一條線(xiàn)是產(chǎn)品和服務(wù),第二條線(xiàn)是使企業(yè)具有持續競爭力的保障系統。
一般講,國外成功的大企業(yè)都是系統化運作,講究系統性。
  第八,企業(yè)是網(wǎng)絡(luò )化組織。
價(jià)值鏈組織對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)還不夠,他不一定形成一個(gè)圈環(huán)。
成為網(wǎng)絡(luò )組織,使企業(yè)成為鏈主,企業(yè)和網(wǎng)主企業(yè)就要對價(jià)值鏈的運作整合,這樣企業(yè)就可以成為一個(gè)聯(lián)合體。
對于中國企業(yè)來(lái)講,該融入這個(gè)網(wǎng)絡(luò ),融入更大的價(jià)值網(wǎng)絡(luò )、更多的價(jià)值網(wǎng)絡(luò )。
  第九,企業(yè)是全球性組織。
過(guò)去企業(yè)根據木桶理論決定于最短的那根怎么提高利潤,把最短的那根補齊,企業(yè)總在經(jīng)營(yíng)劣勢。
現在新木桶理論出現了,也就是說(shuō)短的那一塊不做了,就做最擅長(cháng)的那一塊,每個(gè)企業(yè)都經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢,就像每個(gè)人做自己最感興趣的事。
成本很低,效率很高。
由木桶理論發(fā)展到新木桶理論,每個(gè)企業(yè)根據全球定位,你做一段,我做一段,全球集成,融入全球化過(guò)程中。
最終的企業(yè)就是全球化組織。
  第十,企業(yè)是體系性的組織。
最終把企業(yè)打造成一個(gè)體系,也就是讓平凡的人做出不平凡的事。
具體到一個(gè)人很平凡,但成為一個(gè)體系就很厲害。
通過(guò)打造這個(gè)體系,使管理達到最高境界,即沒(méi)有管理;
使戰略達到最高境界,即沒(méi)有戰略。
就像高速公路一樣。
(編輯:自華) 第十一, 最重要的就是誠信!企業(yè)的含義:企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì )提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。
企業(yè)是最重要的市場(chǎng)主體。
企業(yè)的作用:1.企業(yè)作為國民經(jīng)濟的細胞,是市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)的主要參加者。
2.企業(yè)是社會(huì )生產(chǎn)和流通的直接承擔者。
3.企業(yè)是推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟技術(shù)進(jìn)步的主要力量。

什么是企業(yè)?


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