一、銀行柜員工資一般多少？

看您在哪邊工作咯，目前柜員收入好一點(diǎn)的地區就是長(cháng)三角了。
據我了解新進(jìn)行的柜員一般在8-10萬(wàn)之間（浦發(fā)稅后）一般柜員外包制較多收付幅度較大

二、在銀行一月工資能有多少

銀行之中，不同崗位的工資不一，待遇由四部分組成：基礎工資+福利（五險一金）+補貼+績(jì)效獎金。
　　1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如廣發(fā)銀行分成10個(gè)職級，據說(shuō)工行是25級，每個(gè)職級對應不同的基礎工資。
剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，第一年的基礎工資是三千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好，基礎工資每年會(huì )有5%左右的漲幅.　　2、福利：　　(1)五險一金(醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會(huì )扣掉基礎工資的20%。
其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應的會(huì )在你的公積金賬戶(hù)里存500元，相當于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。
　　(2)節日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到幾千不等。
　　3、補貼：交通補貼每月800—3000多不等，職位越高越多，客戶(hù)經(jīng)理800左右;通訊補貼每月100—500不等。
中餐補貼每月500左右;住房補貼。
　　4、績(jì)效獎金：　　(1)季度獎，兩三千塊;　　(2)年終獎，一萬(wàn)多。
　　(3)銷(xiāo)售獎金，就是平時(shí)銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶(hù)經(jīng)理一年單銷(xiāo)售獎勵就可以拿到10多萬(wàn)，做柜臺的就會(huì )比較少。
　　(4)績(jì)效獎金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)緊密相關(guān)。
　　綜合以上四項， 可以了解到， 銀行員工，也就是柜員和客戶(hù)經(jīng)理，待遇在8萬(wàn)—15萬(wàn)不等。
在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線(xiàn)城市，應該有30萬(wàn)以上，而偏遠城市的話(huà)大概也就5到8萬(wàn)。
現在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標是最大化的為股東創(chuàng )造利潤，會(huì )計制度比較規范，員工的工資待遇應該來(lái)說(shuō)是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

三、銀行員工工資一般多少

看您在哪邊工作咯，目前柜員收入好一點(diǎn)的地區就是長(cháng)三角了。
據我了解新進(jìn)行的柜員一般在8-10萬(wàn)之間（浦發(fā)稅后）一般柜員外包制較多收付幅度較大希望對你能有所幫助。

四、銀行工資是多少

交行：剛進(jìn)來(lái)1800月，有500補助，節假日、季度、年終都有獎金，各類(lèi)禮品。
業(yè)績(jì)壓力不大，能做信貸提成很高。
總的下來(lái)第一年50000～55000。
招行：各個(gè)支行效益不同，待遇略有區別。
但肯定在50000以上。
具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。
季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。
每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節費。
6月和12月雙薪。
社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。
總的下來(lái)，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數）。
建行：業(yè)績(jì)好的支行，第一年可以到65000。
中行和農行：50000～60000。
浦東發(fā)展銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬(wàn)半年民生銀行 7000人， 為員工支付的現金 10億 人均14萬(wàn)半年招商銀行 18000人， 為員工支付的現金 20億 人均11萬(wàn)半年華夏銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬(wàn)半年工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實(shí)際發(fā)到手的只有2500左右。
公積金每個(gè)月累積為1400，每個(gè)月500左右的誤餐補貼。
一般的福利，只有在過(guò)節的時(shí)候才發(fā)1000左右的過(guò)節費，其他的時(shí)候，也會(huì )發(fā)一些不知道什么名目的費用，從500-2000不等，當然，領(lǐng)導的更多，有時(shí)候其他名目的錢(qián)拿到手差不多5000塊。
年底發(fā)的錢(qián)，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過(guò)2.5W。
　　銀行的工作可以用“悠閑”來(lái)形容，沒(méi)有任務(wù)，可以休假，上班輕松。
　　營(yíng)業(yè)室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個(gè)月能拿3、4000多塊錢(qián)，會(huì )計經(jīng)理能拿5000多塊錢(qián)。
市場(chǎng)室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎金，一個(gè)好的客戶(hù)經(jīng)理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢(qián)，關(guān)鍵由存款決定。
　　總的來(lái)說(shuō)：待遇好點(diǎn)的銀行一線(xiàn)人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得并不高，但每月拿到手的應該在4000多，客戶(hù)經(jīng)理之類(lèi)的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無(wú)緣無(wú)故的發(fā)的錢(qián)算在一起，一線(xiàn)人員年平均：7000元-8000元月，也就是說(shuō)年實(shí)際收入約為8--10W上下。
客戶(hù)經(jīng)理浮動(dòng)比較大一些，有些也就是普通一線(xiàn)的收入，有些就有幾倍多。
　　國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業(yè)股份制銀行多，商業(yè)股份制銀行更機動(dòng)靈活一點(diǎn)。
效益好的福利會(huì )更好。
　　深圳銀行的收入肯定比內地好很多，當然只從絕對數字上說(shuō)，物價(jià)等不計。
象成都武漢這樣的城市，一線(xiàn)剛進(jìn)去做的員工，年收入也不會(huì )少于30000，深圳這個(gè)數字基本上可以翻1倍。

五、在銀行一月工資能有多少

六、銀行大堂經(jīng)理能拿多少錢(qián)一個(gè)月

平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情況有很大關(guān)系，如果能很好的掌握顧客情況，做出合理的引導，可以得到不錯的提成。
一般年薪范圍在6~15萬(wàn)元。